Verhaltenskodex

Ethische und verantwortungsvolle Geschäftspolitik

Unser Unternehmen ist der festen Überzeugung, dass wir die Erwartungen unserer Kunden und Verbraucher nicht nur erfüllen, sondern übertreffen sollten. Wir haben daher Richtlinien verabschiedet, die die Sicherheit, Qualität und Integrität unserer Produkte und Geschäftsprozesse gewährleisten, und verpflichten uns, die Rechte des Einzelnen und der Umwelt zu respektieren. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, alle (lokalen) Gesetze und Vorschriften einzuhalten und unsere Geschäfte nur auf ethische und professionelle Weise zu führen.

 

 

Recht und Regulierung

Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller (lokalen und nationalen) Gesetze und Vorschriften, die für unsere Branche gelten, insbesondere in Bezug auf Produktsicherheit und Umwelt. Wir werden alle freiwilligen Standards unserer Branche für Produkte und Geschäftsprozesse einhalten.

Keine Kinderarbeit

Wir dulden keine Kinderarbeit. Wir werden alle Bestimmungen zum Mindestalter einhalten.

Keine Zwangsarbeit

Wir dulden keine Form von Zwangsarbeit, die körperliche und/oder geistige Misshandlung oder eine andere Form der körperlichen und/oder geistigen Bestrafung beinhaltet.

Werkstattbedingungen

Wir werden ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld gewährleisten. Wir halten uns an alle (lokalen) Gesetze und Vorschriften zu Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.

Vereinigungsfreiheit

Wir anerkennen und respektieren die Freiheit unserer Mitarbeiter, sich mit einer Gewerkschaft zusammenzuschließen und einer solchen beizutreten. Wenn die Mitarbeiter von einer Organisation vertreten werden, die nach lokalem Recht anerkannt ist, respektieren wir ihr Recht auf Tarifverhandlungen.

Keine Ausbeutung, Diskriminierung und/oder Belästigung

Wir tolerieren unter keinen Umständen die Ausbeutung von (schutzbedürftigen) Personen oder Gruppen, jegliche Form von Diskriminierung und/oder Einschüchterung.

Arbeitszeiten

Wir bemühen uns um die Einhaltung aller geltenden Gesetze und Vorschriften in Bezug auf Entlohnung, Arbeitszeiten, Einstellungspolitik, Zusatzleistungen und Überstunden.

Allgemein

In Ermangelung eindeutiger lokaler Gesetze und Vorschriften zur Produktsicherheit, zum Umweltschutz oder zu den Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen sollte der Geist dieser Bestimmungen befolgt werden.

Unterauftragnehmer und Lieferanten

Der Verhaltenskodex ist ein integraler Bestandteil unserer täglichen Geschäftsabläufe, und wir werden alles Notwendige tun, um diese politischen Ziele zu erreichen. Wir werden nur mit Partnern Geschäfte machen, die gleichgesinnt sind und ethische, professionelle und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken respektieren. Alle Partner müssen alle geltenden Gesetze und Vorschriften einhalten, und wir werden sie über unseren Verhaltenskodex informieren. Wir erwarten von unseren Geschäftspartnern, dass sie ihre Geschäftsprozesse so organisieren, dass wir unsere Politik einhalten können.